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가산수당 계산기

시급과 근로 구간별 시간을 입력해 연장근로, 야간근로, 휴일근로의 세전 가산수당과 총 지급액을 계산합니다.

근로기준법 제56조의 일반적인 가산율을 기준으로 한 참고 계산입니다. 상시 5인 미만 사업장, 포괄임금, 감시·단속적 근로, 근로계약, 휴게시간, 실제 출퇴근 기록에 따라 적용 여부와 금액은 달라질 수 있습니다.

가산수당 기준 입력

출근·퇴근·휴게시간으로 연장, 야간, 휴일 구간과 전체 근무일 총 지급액을 자동 계산합니다.

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자동 계산

입력 방식

총 체류시간

14시간

휴게 차감 근로시간

13시간

기본

8시간

연장

4시간

연장+야간

1시간

자동 계산은 휴게시간을 연장·휴일 초과 판단에서 먼저 차감하고 낮은 가산 구간부터 차감합니다. 휴게가 야간 또는 휴일 초과 구간에 정확히 걸려 있다면 실제 근태기록과 비교해 참고하세요.

가산수당 계산 결과

총 지급액

165,120원

입력한 근로시간의 기본임금과 모든 가산분을 합산한 세전 참고 금액입니다.

총 가산수당

30,960원

연장, 야간, 휴일 가산분만 합산한 금액입니다.

기본임금

134,160원

가산 전 100% 기준으로 계산한 임금입니다.

항목시간지급률금액
기본8시간100%82,560원
연장4시간150%61,920원
연장+야간1시간200%20,640원

일반 가산율은 연장근로 50%, 야간근로 50%, 휴일근로 8시간 이내 50%, 휴일근로 8시간 초과 100%입니다. 야간근로가 겹치면 야간 가산 50%를 별도로 더합니다. 이 도구는 세전 참고 계산이며 법률 자문이 아닙니다.

연장·야간·휴일 가산의 통합 계산 가정

기준일 및 최근 검토일: 2026년 7월 11일

계산 기준

평일 1일 8시간 초과, 밤 10시–오전 6시, 휴일 8시간 이내·초과를 분류해 기본임금과 50% 또는 100% 가산을 겹치는 구간별로 합산합니다.

참고용 한계

상시 5명 이상 사업장의 일반 구조와 도구의 휴게 차감 순서를 가정하며 탄력·선택근로제, 포괄임금, 승인된 적용 제외, 보상휴가를 자동 판정하지 않습니다.

공식 확인이 필요한 경우

실제 휴게시각, 사업장 근로자 수, 근무제, 휴일의 성격, 수당 포함 약정 또는 체불에 이견이 있으면 계약서·근태·명세서를 노무 전문가나 고용노동관서에 확인하세요.

활용 꿀팁

겹치는 가산까지 보려면 통합 가산수당 계산기에서 전체 근무를 먼저 확인하세요

연장+야간, 휴일+야간처럼 같은 시간이 여러 가산 조건에 걸리면 개별 계산기로는 총액을 놓치기 쉽습니다. 근무일 유형과 출퇴근·휴게시간을 입력한 뒤 자동 분류된 구간과 기본임금, 총 가산수당, 총 지급액을 함께 확인하세요.

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가산수당 계산기란?

가산수당 계산기는 시급, 근무일 유형, 출근 시간, 퇴근 시간, 휴게 시간을 입력해 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당을 한 화면에서 계산하는 통합 임금 참고 도구입니다. 평일 근무는 1일 8시간을 넘는 연장 구간과 밤 10시부터 다음 날 오전 6시까지의 야간 구간을 나누고, 휴일 근무는 8시간 이내와 8시간 초과 구간을 분리합니다. 같은 시간이 연장과 야간, 휴일과 야간처럼 여러 가산 조건에 겹치는 경우에도 기본임금과 각 가산분을 따로 보여 주어 총 지급액과 총 가산수당을 확인할 수 있습니다.

사용 방법

  1. 1시급을 입력합니다. 기본값은 2026년 최저임금 기준 시급 10,320원입니다.
  2. 2근무일 유형을 평일 또는 휴일로 선택합니다. 평일은 연장·야간 중심으로, 휴일은 휴일 8시간 이내·초과와 야간 겹침 중심으로 분류됩니다.
  3. 3출근 시간, 퇴근 시간, 휴게 시간을 입력합니다. 자정을 넘기는 근무도 퇴근 시간이 출근 시간보다 이르면 다음 날 퇴근으로 계산합니다.
  4. 4자동 분류 카드에서 총 체류시간, 휴게 차감 근로시간, 연장, 야간, 휴일 구간이 의도대로 나뉘었는지 확인합니다.
  5. 5기본임금, 연장 가산, 야간 가산, 휴일 가산, 총 가산수당, 총 지급액을 확인합니다.
  6. 6휴게시간이 실제로 야간 또는 휴일 8시간 초과 구간에 정확히 걸려 있다면 회사 근태기록과 비교해 참고값으로 사용합니다.
  7. 7결과 복사 버튼으로 계산 내역을 급여명세서 확인, 근태 정리, 상담 준비 메모에 남깁니다.

겹치는 가산수당 구간 계산

최근 검토: 2026년 7월 11일

구간별 총액 구조

구간 총액 = 시급×시간×(기본 100% + 해당 연장·야간·휴일 가산율)

평일 8시간 초과, 밤 10시–오전 6시, 휴일 8시간 이내·초과를 분 단위로 분류합니다. 한 시간이 연장과 야간에 모두 해당하면 두 50% 가산을 함께 적용합니다.

예시: 평일 09:00–23:00, 휴게 1시간

  • • 시급 10,320원
  • • 평일 09:00 출근, 23:00 퇴근
  • • 휴게 1시간
  1. 1. 유급 13시간 = 일반 8 + 연장 4 + 연장·야간 1
  2. 2. 기본임금 13×10,320 = 134,160원
  3. 3. 연장 가산 5×10,320×50% = 25,800원
  4. 4. 야간 가산 1×10,320×50% = 5,160원

총 가산수당은 30,960원, 대상 근로시간의 세전 총액은 165,120원입니다.

결과 해석

  • 연장·야간이 겹친 1시간은 기본 100%에 가산 50%씩을 더해 총 200%가 됩니다.
  • 총 가산수당과 기본임금을 포함한 대상시간 총액은 다른 값입니다.
  • 개별 연장·야간·휴일 계산기는 겹치는 다른 가산을 제외해 비교용으로 사용할 수 있습니다.

결과가 달라지는 조건

  • 이 도구는 일반적인 1일 8시간과 상시 5명 이상 사업장 가산 구조를 전제로 합니다.
  • 탄력·선택근로제, 감시·단속 승인, 포괄임금 약정과 보상휴가는 자동 판정하지 않습니다.
  • 휴게시간의 실제 시각을 입력받지 않고 정해진 우선순서로 차감하므로 경계 구간이 달라질 수 있습니다.

자주 발생하는 입력 오류

  • 휴게를 포함한 체류시간을 모두 유급시간으로 보거나 휴게를 두 번 빼지 않습니다.
  • 연장·야간 중첩 시간을 두 개의 별도 근로시간으로 더하면 기본임금이 중복됩니다.
  • 자정을 넘는 퇴근시간을 같은 날 이른 시각으로 해석하지 않도록 실제 근무일을 확인합니다.

관련 지식 및 참고 자료

  • 근로기준법 제56조의 일반 구조에서는 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 각각 가산임금 기준이 적용됩니다.
  • 평일 연장근로 가산분은 일반적으로 시급 × 연장근로시간 × 50%로 계산합니다. 기본임금까지 포함한 지급률은 150%입니다.
  • 야간근로 가산분은 일반적으로 시급 × 야간근로시간 × 50%입니다. 야간근로 시간대는 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지입니다.
  • 휴일근로 8시간 이내 가산분은 시급 × 휴일근로시간 × 50%, 휴일근로 8시간 초과 가산분은 시급 × 초과시간 × 100% 구조로 나누어 봅니다.
  • 평일 연장이면서 야간인 시간은 기본임금 100% + 연장 가산 50% + 야간 가산 50%로 총 200% 지급률이 될 수 있습니다.
  • 휴일 8시간 초과이면서 야간인 시간은 기본임금 100% + 휴일 8시간 초과 가산 100% + 야간 가산 50%로 총 250% 지급률 구조가 됩니다.
  • 휴게시간은 원칙적으로 근로시간에서 제외합니다. 이 도구는 휴게시간을 먼저 차감한 뒤 낮은 가산 구간부터 차감하는 방식의 참고 계산을 사용합니다.
  • 상시 5인 미만 사업장, 포괄임금 약정, 감시·단속적 근로 승인, 근로계약 내용, 실제 근태기록에 따라 적용 여부와 금액이 달라질 수 있습니다.
  • 이 계산기는 세전 참고 계산이며, 실제 지급액은 세금, 4대보험, 회사의 임금 산정 기준과 정산 방식에 따라 달라질 수 있습니다.

FAQ

Q.가산수당 계산기와 개별 연장·야간·휴일근로수당 계산기는 어떻게 다른가요?

A.

가산수당 계산기는 한 근무 전체를 기준으로 연장, 야간, 휴일이 겹치는 시간을 함께 계산합니다. 개별 계산기는 각각 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당만 분리해서 보는 도구입니다. 실제 근무 전체의 총 지급액이 궁금하면 가산수당 계산기가 더 적합합니다.

Q.연장과 야간이 겹치면 150%인가요, 200%인가요?

A.

기본임금까지 포함해 보면 평일 연장+야간 시간은 보통 총 200% 구조로 봅니다. 기본 100%에 연장 가산 50%, 야간 가산 50%를 더하기 때문입니다. 가산분만 따로 보면 100%가 추가되는 셈입니다.

Q.휴일 야간근로는 어떻게 계산하나요?

A.

휴일근로 가산과 야간근로 가산을 함께 봅니다. 휴일 8시간 이내 야간이면 기본 100% + 휴일 50% + 야간 50%로 총 200%, 휴일 8시간 초과 야간이면 기본 100% + 휴일 초과 100% + 야간 50%로 총 250% 구조가 될 수 있습니다.

Q.휴게시간은 어디에서 차감되나요?

A.

자동 계산은 입력한 총 체류시간에서 휴게시간을 먼저 차감하고, 남은 근로시간을 기준으로 가산 구간을 나눕니다. 다만 실제 휴게가 정확히 어느 시간대에 있었는지는 회사 근태기록과 다를 수 있으므로, 야간이나 휴일 초과 구간에 휴게가 걸린 경우 결과를 참고값으로 봐야 합니다.

Q.자정을 넘겨 퇴근하는 경우도 계산할 수 있나요?

A.

네. 출근 시간보다 퇴근 시간이 이른 값이면 다음 날 퇴근으로 보고 총 체류시간을 계산합니다. 예를 들어 오후 9시에 출근해 오전 6시에 퇴근하는 야간근무도 입력할 수 있습니다.

Q.포괄임금제라면 이 계산기를 써도 되나요?

A.

참고 계산으로는 사용할 수 있지만, 실제 추가 지급 여부는 포괄임금 약정의 유효성, 임금 구성, 근로시간 기록, 약정에 포함된 수당 범위에 따라 달라질 수 있습니다. 결과는 급여명세서와 근로계약서를 대조하는 출발점으로 활용하세요.

Q.상시 5인 미만 사업장도 같은 방식으로 계산하나요?

A.

가산임금 적용 여부는 사업장 규모에 따라 달라질 수 있습니다. 이 도구는 일반적인 가산율 구조를 보여 주는 계산기이므로, 상시 근로자 수와 적용 예외 여부는 별도로 확인해야 합니다.

Q.결과가 급여명세서와 다르면 어떤 항목을 먼저 확인해야 하나요?

A.

시급 또는 통상임금 기준, 휴게시간 제외 방식, 실제 인정 근로시간, 포괄임금 포함 여부, 휴일의 성격, 세전·세후 표시 차이를 먼저 확인하세요. 계산기는 세전 참고액이므로 실수령액과는 다를 수 있습니다.

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