근무일수 계산기
이 결과는 입력한 날짜를 단순 합산한 참고값입니다. 주휴일, 휴업수당, 휴직·출산휴가·육아휴직의 출근 인정 여부와 급여 산정일수는 법령 및 회사 규정에 따라 별도로 판단해야 합니다.
실제 근무일수 계산의 적용 범위
기준일 및 최근 검토일: 2026년 7월 23일
계산 기준
선택한 정규 근무요일에서 대한민국 공휴일과 회사 휴무일을 제외해 정규 근무일을 만들고, 사용자가 입력한 유급휴가·결근·휴일근무를 날짜 단위로 반영합니다. 공휴일은 한국천문연구원 특일 정보 API에서 사이트 갱신 시 저장한 스냅샷을 우선 사용합니다.
참고용 한계
실제 출근일수와 별도로 표시되는 유급휴가·결근 일수는 사용자가 입력한 날짜의 단순 집계이며 법정 출근율이나 급여 산정일수를 확정하지 않습니다. 주휴일, 유급 공휴일, 휴직·출산휴가·육아휴직, 지각·조퇴, 시간 단위 휴가는 자동 판정하지 않습니다.
공식 확인이 필요한 경우
급여 정산, 연차 출근율, 퇴직금 또는 분쟁 자료로 사용할 때는 근로계약서·취업규칙·근태기록을 대조하고 회사 담당자나 고용노동부 상담을 통해 개별 적용을 확인하세요.
활용 꿀팁
실제 출근일과 휴가·결근 내역을 월별로 확인하세요
입사·퇴사 기간이나 월 중간 근무기간을 입력하고 실제 유급휴가, 결근, 휴일근무 날짜를 더해 보세요. 실제 출근일수와 날짜별 조정 내역을 월별로 비교하면 근태기록을 확인할 때 편리합니다.
근무일수 계산기란?
근무일수 계산기는 선택한 기간의 정규 근무일을 구한 뒤 날짜별 휴가·결근·추가근무를 반영해 실제 출근일수와 월별 근무 내역을 보여주는 도구입니다.
사용 방법
- 1근무 시작일과 종료일을 입력하고 정규 근무요일을 선택합니다.
- 2대한민국 공휴일 제외 여부를 정하고 회사 휴무일을 추가합니다.
- 3유급휴가, 결근·무급휴가, 휴일 추가근무 날짜를 실제 근태기록에 맞춰 추가합니다.
- 4실제 출근일수와 휴가·결근·추가근무의 월별 내역을 확인합니다.
관련 지식 및 참고 자료
- ●정규 근무일수 = 선택한 근무요일 중 적용 공휴일과 회사 휴무일을 제외한 날짜 수
- ●실제 출근일수 = 정규 근무일수 − 적용 유급휴가 − 적용 결근·무급휴가 + 적용 휴일 추가근무
- ●유급휴가와 결근은 정규 근무일에 지정한 경우에만 반영하고, 휴일 추가근무는 정규 근무일이 아닌 날짜에 지정한 경우에만 더합니다.
FAQ
Q.영업일 계산기와 무엇이 다른가요?
영업일 계산기는 일정과 마감에 사용할 수 있는 날짜 수 또는 N영업일 뒤 날짜를 구합니다. 이 도구는 재직기간의 정규 근무일에 개인별 휴가, 결근과 휴일근무를 반영해 실제 출근일수를 계산합니다.
Q.유급휴가는 실제 출근일수에 포함되나요?
아니요. 실제로 출근한 날짜가 아니므로 실제 출근일수에서는 빼고, 유급휴가 항목에 별도 일수로 표시합니다. 급여 지급 여부와 법정 출근율 판단은 이 결과와 별개입니다.
Q.기간 밖 날짜를 추가하면 어떻게 되나요?
항목은 목록에 남지만 계산에는 반영되지 않으며 미반영 안내가 표시됩니다. 정규 근무일이 아닌 날의 휴가·결근이나 이미 정규 근무일인 날의 추가근무도 같은 방식으로 제외합니다.
Q.공휴일이나 주말에 실제로 출근했다면 어떻게 반영하나요?
휴가·결근·추가근무 영역에서 해당 날짜를 ‘휴일 추가근무’로 등록하세요. 선택한 근무요일이나 공휴일 기준에서 제외된 날짜라면 실제 출근일수에 더해집니다. 이미 정규 근무일로 계산된 날짜는 중복 합산되지 않습니다.
