연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액 계산기는 대한민국 급여 체계를 기준으로 세전 연봉을 월 실수령액, 4대보험 공제, 근로소득세, 지방소득세로 나누어 추정하는 급여 계산 도구입니다. 세전 연봉만 보면 실제로 매달 통장에 들어오는 금액을 파악하기 어렵기 때문에 월 비과세액, 부양가족 수, 자녀 수, 국민연금 기준소득 상한, 건강보험과 고용보험 요율, 원천징수 비율을 함께 반영해 급여명세서에 가까운 참고 금액을 보여 줍니다.

1. 1세전 연봉을 입력합니다. 연봉 계약서나 채용 제안서에 적힌 총액을 기준으로 입력하면 월급과 실수령액 차이를 확인하기 쉽습니다.
2. 2식대처럼 매월 비과세로 처리되는 금액이 있다면 월 비과세액에 입력합니다. 비과세액은 과세 급여와 세금 추정에 영향을 줍니다.
3. 3공제 대상 가족 수와 20세 이하 자녀 수를 입력합니다. 인적공제 조건은 근로소득세 추정에 영향을 줄 수 있습니다.
4. 4기본 공제율 설정을 확인합니다. 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 원천징수 비율이 회사 기준이나 최신 요율과 다르면 직접 수정합니다.
5. 5예상 월 실수령액, 세전 월급, 월 공제 합계, 공제율을 확인합니다. 각 공제 항목은 별도 카드로 나누어 표시됩니다.
6. 6연 과세 급여, 추정 과세표준, 연 근로소득세도 함께 확인해 연봉 비교나 예산 계획에 활용합니다.
7. 7결과 복사 기능을 사용해 이직 비교표, 연봉 협상 메모, 개인 예산표에 붙여 넣어 활용합니다.

• ●2026년 7월 기준 국민연금 사업장가입자 근로자 부담률은 4.75%이며, 기준소득월액 하한 41만원·상한 659만원은 2026년 7월부터 2027년 6월까지 적용됩니다.
• ●2026년 직장가입자 건강보험료율은 7.19%로 근로자와 사용자가 절반씩 부담하므로 이 도구는 근로자 3.595%를 적용합니다.
• ●장기요양보험료는 건강보험료에 0.9448%÷7.19%를 적용한 약 13.14%로 계산합니다.
• ●고용보험 실업급여 보험료는 근로자 0.9%를 적용하며 사업주 부담분은 실수령 공제에서 제외합니다.
• ●근로소득세는 2026년 3월 1일 시행 간이세액표의 월 과세급여 구간, 부양가족 수, 대상 자녀 수를 조회하고 선택한 80%·100%·120% 비율을 적용합니다.
• ●실제 국민연금 기준소득월액과 건강보험 보수월액은 신고·정산 자료로 결정되므로 입력 과세급여를 바로 적용한 이 도구와 차이가 날 수 있습니다.
• ●상여·성과급, 비과세 요건, 원 단위 절사, 연말정산과 월별 보험료 정산은 회사 급여명세서와 각 기관 고지 내역을 우선합니다.